Jobs4Tech, después de dos años, alcanza su recta final. Eva, CEO de Head Team y experta en realidad virtual, parte hoy a Lituania en representación de nuestra división tecnológica, FRV. Este proyecto ha significado mucho para Head Team y le ha valido a Eva galardones como el Premio Europeo a la Mujer Emprendedora o el premio a la Innovación y emprendimiento femenino por FEDEPE, pero…
A lo largo de estos dos años Eva ha trabajado mano a mano con otros especialistas del sector de la educación de FP de países como Estonia, Alemania, Lituania y, por supuesto, España. Su misión ha sido liderar la parte técnica del proyecto. Este busca encontrar la forma adecuada de introducir en el itinerario formativo de los cursos de FP tecnológicos el uso de herramientas de RV y RA. Algunos de los cursos en los que se ha implementado este programa son programación, diseño 3D o electromecánica.
Eva lo tiene claro: «este proyecto lo asumimos con mucha dedicación y especial ilusión por lo que supone, la ruptura de las desigualdades en el ámbito formativo. Es un proyecto muy necesario, por el que merece la pena luchar». En la actualidad, la RV y la RA se reservan para las aulas de las universidades privadas. Esto no hace más que aumentar la brecha de desigualdad que existe entre quienes tienen recursos y aquellos que no, limitando las oportunidades de quienes no tienen acceso a una formación privada. Con Jobs4Tech, se quiere romper la rueda. De esta manera, los estudiantes de la educación pública podrán adquirir conocimientos que estén en sintonía con los perfiles que demanda el mercado.
¿En qué consiste Jobs4Tech?
Jobs4Tech es una iniciativa pionera, liderada por Acción Contra el Hambre, que busca introducir las habilidades tecnológicas en los itinerarios académicos de la Formación Profesional del sector de las nuevas tecnologías. Se trata de preparar a los estudiantes para las necesidades del mercado laboral. Y, de forma más concreta, de que aprendan a manejar la realidad virtual (RV) y la realidad aumentada (RA) para poder aplicarlo al entorno laboral, mejorando, de esta manera, su empleabilidad.
Puntos clave de Jobs4Tech
- Desarrollo de itinerario integrado con competencias técnicas y transversales, tomando como la última tendencia de realidad virtual y aumentada como subsector para pilotarlo.
- Elaboración de una herramienta de medición de competencias en una el sector tecnológico.
- Formación de formadores de FP en el itinerario integrado.
- Experiencia piloto con dos grupos en cada uno de los países participantes.
Eva lo tiene claro: «este proyecto lo asumimos con mucha dedicación y especial ilusión por lo que supone, la ruptura de las desigualdades en el ámbito formativo. Es un proyecto muy necesario, por el que merece la pena luchar». En la actualidad, la RV y la RA se reservan para las aulas de las universidades privadas. Esto no hace más que aumentar la brecha de desigualdad que existe entre quienes tienen recursos y aquellos que no, limitando las oportunidades de quienes no tienen acceso a una formación privada. Con Jobs4Tech, se quiere romper la rueda. De esta manera, los estudiantes de la educación pública podrán adquirir conocimientos que estén en sintonía con los perfiles que demanda el mercado.